Conforme reunião realizada com representantes dos vigias na sede do sindicato na manhã de hoje 23/08/2023, com a presença da Assessoria Jurídica foram esclarecidos os questionamentos sobre o pagamento do adicional noturno bem como a implantação do correto valor em folha de pagamento a qual, não foi deferida pela justiça do trabalho por conta da aprovação do ESTATUTO DO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL.

Vale salientar que as diferenças do adicional noturno referente ao período de vigência do regime CLT, foram objeto de ganho de causa pelo SINDMUB de maneira que os vigias receberão tais parcelas ainda pelo Justiça do Trabalho , uns em maior extensão e outros em menor extensão de tempo, variando em decorrência dos meses de recebimento do adicional de periculosidade, visto que os 30% da periculosidade não estão sendo considerados no cálculo do adicional noturno. Sendo assim foi esclarecido que o SINDMUB ingressará com uma nova ação coletiva perante a Justiça Estadual onde será pedido tanto a implantação do valor correto do adicional noturno bem como as parcelas retroativas vencidas a partir de março de 2022.

Pela ordem a Assessoria Jurídica demonstrou que a categoria de vigias/porteiros é a mais beneficiada com ações judiciais promovidas pelo Sindicato a saber: processos 1. da periculosidade, 2. anuênio, 3. FGTS, 4. intervalo intrajornada, 5. décima terceira hora, 6. adicional noturno e agora 7. nova ação do adicional noturno. Na ocasião todos ficaram cientes e estamos divulgando para os não presentes que deverão trazer ao sindicato o contracheque do mês de agosto de 2023, até o dia 20 de setembro do corrente ano para subsidiar a busca judicial de mais um direito, desta feita perante a Justiça Estadual. Também ficou decidido que o sindicato marcará novo momento com a categoria de vigias e assessoria jurídica para tratar do tema relativo a aposentadoria dos mesmos.

DIRETORIA EXECUTIVA DO SINDMUB

23/08/2023.