SINDMUB na manhã de hoje faz caminhada pacífica nos bairros Rosário e Rosarinho. Os professores seguem firmes na luta por valorização e respeito. Só na administração de Dr Guilherme Saraiva a categoria já acumula quase 40% de perdas salariais. Em 2021 os salários dos professores *não foram reajustados* e a inflação e o salário mínimo foram reajustados em mais de 5% Em 2022 o MEC anunciou 33,24% de reajuste para os professores e o município só reajustou em 11% perdendo assim a categoria mais 22,24% já somando em dois anos 27,24% de perdas. Agora em 2023 o MEC anunciou 14,95% e mais uma vez o município não aplicou o percentual na carreira reajustando o salário em apenas 6%. E desta forma aumenta o percentual de *desvalorização* para quase 36%. A carreira do professor no quadro funcional está sendo desmontada. O salário achatado e a desvalorização só cresce a cada ano. É um verdadeiro desmonte dos direitos das classes trabalhadoras. O pessoal da saúde ainda aguarda, já em processo de manifestações, a correção salarial de acordo com a inflação. Estes três anos de gestão os profissionais sobrevivem sem salários reajustados de acordo com a inflação. Já são 2 anos sem reajustes de salário. O servidor perde o poder de compra e isso impacta também na economia da cidade. O SINDICATO ainda nutre a esperança que o bom senso se sobressaia a inconsequência e as partes entrem em acordo cessar os movimentos paredistas da educação e saúde. O SINDMUB se coloca à disposição do município para por em prática a Mesa Permanente de Negociação. Que prevaleça o princípio da razoabilidade Diálogo sim. Imposição NÃO.